Terénní Team Leader obchodních zástupců

O nás

Nechceš řídit lidi přes excelové tabulky z vyhřáté kanceláře? Věříš, že skutečný byznys, nejlepší koučink a loajalita týmu se rodí v autech, na stavbách a v obývácích zákazníků? V Žaluzieee.cz neprodáváme jen stínění – naším posláním je vrátit dobré jméno řemeslu. Aktuálně hledáme lídra, který neukazuje cestu od stolu, ale vede svůj tým elitních obchodníků vlastním příkladem.

Náplň práceee

• Co tě čeká

  Jako Hrající kapitán nejsi jen administrativní síla. Jsi hlavní strážce ziskovosti, kvality a firemní kultury přímo v první linii.

• Budeš lídrem v terénu

  Minimálně 60 % svého času strávíš na cestách. Budeš stínovat své obchodníky na schůzkách, poskytovat jim okamžitou zpětnou vazbu a pomáhat jim s náročnými dealy.

• Pohlídáš zdravou ziskovost

  Zodpovídáš za plnění obchodního plánu regionu. Učíš tým prodávat přes hodnotu, striktně hlídáš nastavenou marži a nedovolíš bezhlavé rozdávání slev.

• Garantuješ technickou kvalitu

  Funguješ jako nejvyšší technická autorita. Odpovídáš za nulovou chybovost v zaměření a nekompromisně vyžaduješ procesní disciplínu a kompletní data v CRM.

• Vychováš šampiony

  Přebíráš intenzivní vedení nováčků z naší Akademie a kontinuálně zvyšuješ dovednosti stávajících lidí pomocí 1:1 schůzek.

• Zformuješ elitní tým

  Tvým cílem je optimalizovat region na vysoce produktivních, samostatných a stabilních A-Playerů.

Požadujemeee

• Co od tebe čekáme

  Hledáme vyzrálou osobnost s konfrontační odvahou, zdravým selským rozumem a tahem na branku. Nechceme manažery z korporátu, alibisty ani „slevové střelce“.

• Praxi v terénu

  Minimálně 3 roky prokazatelných výsledků v aktivním B2C obchodu (ideálně produkty na míru jako stínění, okna, fotovoltaika, kuchyně).

• Zkušenost s vedením lidí

  Minimálně 1 rok praxe s vedením menšího týmu obchodníků, nebo prokazatelnou roli neformálního mentora/předáka.

• Terénní dravost

  Absolutní ochotu trávit většinu pracovního času za volantem a u zákazníků. Řidičský průkaz sk. B je nutností.

• Technické a analytické myšlení

  Schopnost pochopit milimetrovou přesnost řemesla, orientovat se v technických listech a dělat rozhodnutí na základě tvrdých dat z CRM.

• Konfrontační odvahu

  Umíš ustát nepříjemný rozhovor s naštvaným zákazníkem i narovnat jednání s neperformujícím obchodníkem.

• Ztotožnění s firemní DNA

  Nehledáme viníky, ale řešení. Chodíme včas, jednáme jako profesionálové, táhneme za jeden provaz a neustále se zlepšujeme.